A mesa de natal repleta não faz sentido se, ao nosso entorno, há quem sinta falta do básico para a sobrevivência. É este espírito de solidariedade que move o núcleo de mulheres cooperativistas da Cooperativa Agroindustrial de Paragominas (COOPERNORTE), que promove a campanha “Natal Solidário”. Diretoria, cooperados e colaboradores beneficiaram mil crianças de localidade carente do município nesta quarta (19).
Já é o segundo ano da campanha que atende moradores do bairro Laércio Cabeline, com o apoio da Associação local. A iniciativa foi liderada por um comitê composto pelas esposas de presidentes e cooperados, responsáveis por encabeçar a área de promoção social da cooperativa. Os membros são Cirede Carloto, esposa do presidente Basílio Carloto; Rosane Zuffo, esposa do diretor Valdeci Zuffo; Maria Helena Capelari, esposa do diretor Jose Carlos Capelari e Risley Capelari, companheira do diretor Michel Capelari.
A campanha se iniciou desde a confraternização da COOPERNORTE, ocorrida no início do mês. Cada participante precisou levar um brinquedo e a cooperativa comprou o restante para realizar a entrega. Na ocasião, participaram 30 voluntários que levaram brincadeiras, palhaço, papai noel, lanche e os presentes.
“Parabéns a toda família Coopernorte que colaborou e se empenhou por esta causa. É muito importante que continuemos, pois a preocupação com o próximo é o que nos faz ser, de fato e em essência, uma cooperativa legítima. Trata-se de um dos princípios basilares que norteiam o cooperativismo: preocupação com a comunidade em que estamos inseridos”, afirmou a presidente do Núcleo de Mulheres Cooperativistas, Cirede Carloto.
As melhores estratégias de crescimento são adotadas a partir de programas de gestão, visualizando-se o cenário dinâmico do mercado. A área desenvolvida pelo Sistema OCB/PA superou a previsão de meta anual, chegando a 13.188 beneficiados, 111 ações e 249 cooperativas atendidas em 2018. Um dos destaques é o GESCOOP que cresceu 125%.
A Profissionalização da gestão é uma das áreas estratégicas do Sistema OCB/PA, através do qual se desenvolvem ferramentas como o GESCOOP que identifica gargalos e estabelece um Plano de Ação para melhoria das singulares. Em 2017, primeiro ano de elaboração, a ferramenta foi aplicada em oito cooperativas paraenses. Em 2018, esse número cresceu 125% com 18 atendimentos e a expectativa para o próximo ano é efetivar 20 aplicações.
É nesta área também que se desenvolveu o Projeto Estruturador de Desenvolvimento do cooperativismo graneleiro, cujo objetivo é aprimorar o potencial do agronegócio no Estado. “É um segmento em franco desenvolvimento e nossa expectativa é que gere um valor agregado maior para os produtores, pois a capacidade de verticalização é imensa quando se trata de grãos. Continuaremos investindo no ramo de forma assertiva”, explicou o superintendente do Sistema OCB/PA, Júnior Serra.
Na área de monitoramento, o Sistema obteve um salto de 44% em número de ações realizadas e 7% no total de cooperativas atendidas em 2018. PAGC, PDGC, consultorias e orientações técnicas são algumas das ferramentas disponibilizadas sem custos às singulares adimplentes na entidade. Os Programas de monitoramento avaliam constantemente o desempenho das cooperativas para identificar necessidades de apoio em formação e qualificação profissional, apresentando resultados relevantes na melhoria da gestão e governança. No total, foram beneficiadas 17.924 pessoas em 448 ações ao longo do ano.
Em atividades voltadas à promoção do cooperativismo, a meta anual prevista para a realização de eventos foi ultrapassada em quase 22%, a de cooperativas atendidas em 28% e, em 20% acima, o número de beneficiados. O Cooperjovem é o grande destaque, superando a meta de beneficiários em 70% com 15 eventos e 9 cooperativas atendidas. O Programa insere o cooperativismo na grade curricular de escolas públicas e privadas de maneira transversal às disciplinas já ministradas na grade regular.
Já o número de singulares atendidas na área de profissionalização da governança cooperativista cresceu 37% em 2018. A finalidade central é qualificar dirigentes e cooperados em relação às melhores práticas de governança, capacitando os conselheiros de administração e fiscais das cooperativas. Na área de promoção social, os números seguiram a meta esperada com as ações promovidas pela campanha Dia de Cooperar, que promoveu 15 projetos em todo o Estado com o número de 13,6 mil pessoas beneficiadas.
“O nível de maturidade do cooperativismo no Estado é bastante perceptível. Os resultados do planejamento para o setor vêm se refletindo em singulares competitivas, com gestões estruturadas, que se preocupam com a comunidade em que estão situadas. A intenção é que ampliemos ainda mais essa atuação, acompanhando de perto nossas cooperativas”, comentou o presidente do Sistema OCB/PA, Ernandes Raiol.
Navegando pelas regiões ribeirinhas do Estado, os médicos cooperados da Unimed Belém acenderam uma luz a mais neste natal para moradores de quatro comunidades. Com o projeto Luz da Amazônia, idealizado pela Sociedade Bíblica do Brasil (SBB), foram beneficiadas cerca de 500 famílias de Furo do São Sebastião, Arrozal (Barcarena), Sítio Santa Rosa (baixo acará) e Ilha grande bijogó. A cooperativa distribuiu brinquedos e ofereceu atendimentos médicos.
Na ocasião, ocorreu um mutirão de serviços socioassistenciais nas comunidades, atendimentos de clínico geral e psicólogo, serviços de enfermagem, coleta de exames laboratoriais, papanicolau, entre outros. No galpão da Associação Furo São Benedito, ainda houve programações lúdicas com as crianças.
A cooperativa participa mensalmente do projeto Luz na Amazônia, programa social da SBB que presta atendimento integral a famílias em situação de vulnerabilidade e risco social. “É um projeto muito importante, porque procura atender as necessidades de modo integral em regiões pouco assistidas pelo poder público. Exercita a solidariedade e promove a cidadania com cuidado e respeito ao próximo”, explicou o presidente da Unimed Belém, Wilson Niwa.
Globo, Record e Cultura foram algumas das emissoras de Televisão que veicularam matérias sobre o cooperativismo no Estado durante este ano. De acordo com dados da Organização das Cooperativas Brasileiras do Estado do Pará (OCB/PA), as singulares paraenses e o próprio sistema tiveram mais de 400 inserções de mídia em 2018, chegando a um valor aproximado de R$ 990mil em mídia espontânea, que seria o valor pago em caso de anúncios. Um dos grandes cases foi a veiculação sobre a COOSTAFE na rede britânica BBC.
Em março, a inclusão social promovida pelo cooperativismo paraense ganhou repercussão nos cinco continentes para onde a emissora BBC World News TV transmite. A Cooperativa Social de Trabalho Arte Feminina Empreendedora (Coostafe) recebeu o repórter Daniel Gallas, correspondente internacional da BBC em reportagem exibida no programa World Business Report, que apresenta notícias sobre o mundo financeiro e iniciativas de empreendedorismo global.
Em outubro, a TV Record Belém produziu matéria exclusiva com os alunos do Programa Aprendiz Cooperativo, do Sistema OCB/PA sobre a liderança paraense no ranking de contratações de aprendizes na região norte. No total, o Estado abriu 14mil oportunidades de trabalho, muitas destas geradas por cooperativas.
“Partindo da expressividade socioeconômica que o setor alcançou, é natural que tenha um espaço maior de divulgação nas mídias. Entretanto, os resultados obtidos ultrapassam positivamente nossas expectativas. Com inserções como a da BBC, os diferenciais desenvolvidos pelas cooperativas no Pará estão sendo conhecidos até no continente europeu. Isso nos enche de orgulho”, explica o presidente do Sistema OCB/PA.
Já em novembro, o cooperativismo teve espaço de 10 minutos no programa Bom Dia Pará da TV Liberal, afiliada da Rede Globo. O quadro "Mercado de Trabalho" tratou sobre a expressão econômica das cooperativas na geração de emprego e renda, apresentando singulares da região metropolitana de Belém como a Cooperduque e a Sicoob Coimppa. O presidente do Sistema OCB/PA, Ernandes Raiol, entrou ao vivo no Programa para esclarecer as dúvidas dos apresentadores acerca do segmento.
No ramo do jornalismo impresso, a Unimed Belém tem sido parceria estratégica. A cooperativa firmou um acordo de parceria para mídia impressa que o Sistema OCB/PA utiliza para divulgar, valorizar e incentivar o setor cooperativista paraense. É disponibilizado um espaço semanal em jornais impressos com custos todos arcados pela Unimed Belém. Sempre aos domingos, são publicadas matérias jornalísticas com conteúdos de interesse do cooperativismo, negócio, valorização e incentivo às cooperativas e aos cooperativistas do Estado.
“Apesar do crescimento exponencial do setor, o potencial cooperativista para transformação de realidades sociais ainda é pouco conhecido. Por isso se fazia necessário ampliar os canais de informação e divulgação para a sociedade em geral e para o universo cooperativista. A Unimed Belém sentiu essa necessidade e vem desempenhando um papel fundamental para o desenvolvimento integrado do cooperativismo, a partir da disseminação de seus princípios”, reiterou Raiol.
Os servidores da Universidade Federal do Pará (UFPA) poderão optar por novo Plano de Assistência à Saúde. A partir da parceria entre a UFPA, a Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Servidores do Ministério da Educação no Estado do Pará (Cooperufpa) e a Unimed Belém, será oferecido Plano de Saúde Coletivo sem cumprimento de carência e sem pagamento de taxa de adesão à Cooperufpa. O prazo para realizar a migração com esses benefícios é até início de janeiro.
Os servidores poderão realizar todas as consultas e procedimentos imediatamente. Além disso, possui um custo que é bem menor do que o praticado no mercado, pois o contrato da Cooperufpa com a Unimed é bem antigo. Diferente de outros planos, também, neste não há taxas adicionais de acordo com o uso (a coparticipação), nem surpresas nas cobranças mensais. A cobertura é integral a partir do pagamento da contribuição mensal.
De acordo com o reitor, Emmanuel Tourinho, esta era uma das demandas mais importantes apresentadas pelos servidores, em que a Administração Superior da Universidade vinha trabalhando para resolver. “Avaliamos várias alternativas e esta foi a que se mostrou mais interessante para os nossos servidores, visto que oferece um plano de saúde sem carência. Portanto, é uma alternativa bem vantajosa para os servidores e vai permitir que muitos que hoje não têm uma cobertura para assistência à saúde passem a contar com esse suporte a partir deste final de ano”.
Para aderir ao plano, o servidor deverá filiar-se à Cooperufpa, sem pagamento de inscrição e contribuir mensalmente com 1% da sua remuneração, valor que passa a compor uma poupança que pode ser sacada pelo servidor ao se desligar da cooperativa.
O gerente comercial da Unimed Belém, Paulo Siqueira, explica que quem perder o prazo de 60 dias, ainda poderá fazer a migração ao novo Plano, porém sem os benefícios da carência e da isenção de taxa. “É um benefício que o reitor conseguiu, junto conosco, sem igual para o servidor, porque hoje a carência no Plano de Saúde é uma das coisas mais importantes que tem, porque você faz o plano e já pode ser atendido imediatamente. Outra vantagem é que o Plano oferece uma tabela diferenciada que a Unimed não comercializa mais. São preços atrativos e com cobertura total”, enfatizou.
O Plano Coletivo de Assistência à Saúde da Unimed Belém também se estende aos dependentes do servidor, incluindo filhos, cônjuges, companheiro ou companheira. O prazo de migração encerra-se no dia 10 de janeiro de 2019.
As informações referentes ao novo Plano de Saúde serão divulgadas pela Cooperufpa, por meio do site da cooperativa e no stand que será montado no Hall do prédio da Reitoria. Segundo o Pró-reitor de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (Progep/UFPA), Raimundo da Costa Almeida, também será montado um calendário de visitas aos Institutos, onde equipes volantes farão a divulgação.
